Le CJD à La Réunion : une école de dirigeants

Ce que le CJD vous apporte

• Sortir de l’isolement. Diriger, c'est souvent décider seul. Ici, des pairs qui vivent les mêmes choix vous écoutent, vous questionnent et vous conseillent, dans la confidentialité.
• Mieux décider. Un choix difficile ? Un groupe d'aide à la décision ou des regards croisés de dirigeants expérimentés éclairent toutes les options. La décision reste la vôtre.
• Devenir un meilleur dirigeant. Dirigeant, ça ne s'apprend pas à l'école. Plus de 200 formations, le Parcours JD et un travail sur votre posture, avec ETAPE, l'organisme de formation du mouvement.
• Une entreprise plus performante et plus humaine. Des outils concrets, testés par d'autres dirigeants, pour progresser sur l'économique comme sur le social, le sociétal et l'environnemental.
• Un réseau de confiance. On ne vient pas faire du démarchage : on vient se former et grandir. La confiance qui s'installe entre dirigeants fait le reste.
• Rayonner sur votre territoire. Porter la voix d'une économie responsable auprès des institutions, des jeunes et des acteurs de La Réunion.

Le CJD, une école de dirigeants

Né en 1938, le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD) est le plus ancien mouvement patronal de France. C’est une école de dirigeants : des entrepreneurs engagés et humanistes qui veulent une économie au service de l’humain et du vivant, et qui s’entraînent ensemble à devenir de meilleurs patrons.

• 1938 année de naissance du CJD
• 6 000+ dirigeants en France et à l’international
• 131 sections locales
• 28 JD dans le Sud-Ouest

• Prendre de la hauteur. Une soirée par mois pour sortir du quotidien, réfléchir à votre posture et à la place de votre entreprise dans son territoire.
• Des pairs qui vous comprennent. Des chefs d'entreprise qui vivent les mêmes décisions, les mêmes doutes et les mêmes réussites que vous. Ici, on parle vrai, et ce qui se dit reste entre nous.
• Passer à l’action. Formations, méthodes et outils concrets à appliquer dès le lendemain dans votre entreprise, avec vos équipes.

Pour qui ?

Le CJD réunit des entrepreneurs, des cadres dirigeants et des dirigeants de tous les métiers et de tous les secteurs. Ce qui les rassemble : la volonté de travailler sur leur posture, de grandir dans leur métier de dirigeant et de rompre l'isolement.

• 68 % des membres dirigent une entreprise de 1 à 19 salariés
• 49 % ont créé leur entreprise
• 17 % ont repris une entreprise familiale

Chiffres nationaux du CJD (plaquette institutionnelle, septembre 2025).

Nos quatre valeurs

• Responsabilité. Laisser aux générations futures un monde où il fait bon vivre.
• Solidarité. Donner autant que recevoir.
• Loyauté. Honnêteté et confidentialité dans les moments de partage.
• Respect. Le respect de la dignité humaine et la conviction que l'humain est bon.

Ce que le CJD apporte aux chefs d’entreprise

• Se former. Plus de 200 formations pensées pour les dirigeants, le Parcours JD à l'arrivée, le Forum JD : 2 jours pour se construire, diriger, pérenniser et rayonner.
• Réfléchir ensemble. Plénières mensuelles et commissions de travail : on confronte les idées, on challenge les pratiques, on s'ouvre à d'autres métiers.
• Expérimenter. La Performance Globale : piloter son entreprise sur l'économique, mais aussi le social, le sociétal et l'environnemental, et tester de nouvelles pratiques chez soi.
• S’entraider. Quand le vent tourne, la section est là : groupes d'aide à la décision, regards croisés sur la stratégie, écoute et soutien.
• S’engager. Porter la voix d'une économie plus humaine et responsable, faire le lien avec les institutions et les jeunes de La Réunion.

Une section dans la Région Océan Indien

La section fait partie de la Région Océan Indien du CJD, avec le CJD Nord (l’autre section de La Réunion) et Madagascar.